全系統“服務職工在基層活動”扎實推進

今年以來，集團公司各級工會組織積極響應全國總工會和國務院國資委的號召，深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，有力推進了“四個一流”職工隊伍建設，強化了新形勢下的群眾工作，解決了一批關系職工切身利益的問題，進一步密切黨群干群關系，推動了企業發展，為黨的十八大勝利召開營造了和諧穩定的環境和積極向上的氛圍。

活動開展后，全系統各級領導深入一線調查研究，面對面地與職工溝通交流，深入細致地做好群眾工作。集團公司及專業公司、直屬企業471名班子成員深入基層調研2725人次，其中企業主要負責人調研或帶隊調研181人次；召開各種不同類型座談會487個，征求職工群眾意見3713條；發放宣傳材料1.9萬份；開展相關政策、法律法規宣講，接受職工政策咨詢1988人次。

今年以來，集團公司生產經營受到市場需求不暢等多方面的挑戰。各企業將開展服務職工在基層活動與推動各項重點工作結合起來，緊緊圍繞“穩增長、調結構、強管理、增效益”這一中心任務，一方面精心組織生產經營，一方面通過開展服務職工在基層活動，最大限度地調動職工群眾的積極性、主動性和創造性，為降本增效、扭虧增盈做貢獻。各企業圍繞生產經營目標的實現、增強自主創新能力、提高職工隊伍素質等方面的內容開展多種形式的員工培訓、技術比武、勞動競賽和創新創效活動。今年1至9月，全系統舉辦職工技能培訓班1589個，參加培訓 48012人次；開展技術比武、勞動競賽270場，13867人次參加。